مدیرعامل هلدینگ فولادمتیل در جمع کارکنان این هلدینگ مطرح کرد؛
لزوم هدف‌گذاری برای رسیدن به بالاترین قله‌های پیشرفت
جلسه معارفه کارکنان جدید هلدینگ فولادمتیل با حضور محمد تاجمیر ریاحی مدیرعامل هلدینگ، معاونین، مدیران و کارکنان هلدینگ برگزار شد.
در این جلسه که در فضایی صمیمانه برگزار شد، تاجمیرریاحی ضمن معرفی هلدینگ فولادمتیل، شرکت‌های زیر مجموعه و افق‌های پیش روی این هلدینگ بزرگ صنعتی اظهار کرد: اهداف متعددی پیش روی هلدینگ فولاد متیل و فولاد مبارکه است ولی ما نباید به اهداف کوچک اکتفا نموده و باید به دنبال اهدافی متعالی و رسیدن به قله‌های پیشرفت باشیم.
وی افزود: فولاد مبارکه امروز به عنوان بزرگترین فولادساز غرب آسیا و شمال آفریقا شناخته می‌شود و با برنامه‌ریزی‌های انجام شده، قرار است در افق 1410 تولید خود را به 18 میلیون تن برساند که در این بین هلدینگ فولاد متیل نقشی کلیدی برای رسیدن به این موفقیت‌ها دارد.
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل خاطر نشان کرد: در همه سازمان‌ها، سرمایه‌های انسانی ضامن رسیدن به اهداف و موفقیت‌ها هستند و فولاد متیل نیز بر این اساس به دنبال انتخاب نیروی انسانی متخصص بوده و برای ارتقاء کارکنان خود برنامه‌های زیادی را تدوین کرده است.
شایان ذکر است در ابتدای این جلسه معاونین، مدیران و کارکنان نیز به معرفی و ارائه نظرات خود پرداختند.
ثبت ديدگاه