برگزاری جلسه جمع‌بندی برنامه توسعه فردی مدیران هلدینگ فولاد متیل و شرکت‌های تابعه

به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، جلسه جمع‌بندی فاز اول توسعه فردی مدیران هلدینگ فولاد متیل و شرکت‌های تابعه با حضور محمد تاج‌میر ریاحی مدیرعامل و رحمت الله نادری معاون مالی و سرمایه‌های انسانی هلدینگ فولاد متیل و خانم امامی جمعه مشاور توسعه فردی هلدینگ برگزار شد.

در این جلسه با توجه به برگزاری فاز اول برنامه‌های توسعه فردی مدیران چالش‌ها و فرصت‌های موجود در جهت بهبود مستمر فعالیت‌های و ادامه آن مورد بررسی قرار گرفت.

در ادامه خانم امامی جمعه ضمن ارائه گزارشی تفصیلی، به اقدامات انجام شده در این فاز از برگزاری جلسات توسعه فردی پرداخت.

محمد تاج‌میر ریاحی مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل نیز با اشاره به اهمیت موضوع آموزش در سطح هلدینگ، مجموعه اقدامات انجام شده در زمینه توسعه فردی و شایستگی مدیران را اقدامی ارزشمند دانست و بر استمرار آن تأکید کرد.

رحمت الله نادری معاون مالی و سرمایه‌های انسانی هلدینگ فولاد متیل در ادامه این جلسه با اشاره به تأثیر این اقدامات در عملکرد مدیران، به مرور اقدامات انجام شده و برنامه‌ریزی‌های موجود برای اقدامات آتی در هلدینگ در زمینه آموزش، توسعه فردی مدیران و کارکنان و همچنین جانشین‌پروری پرداخت.

شایان ذکر است طی ماه‌های گذشته برنامه‌های مختلفی از جمله برگزاری کانون‌های ارزیابی شایستگی، ارائه بازخوردهای فردی و مدیریتی در پلتفرم، برگزاری جلسات بر مبنای برنامه توسعه فردی، برگزاری جلسات آموزشی با حضور مدیران و کارشناسان هلدینگ و شرکت‌های تابعه و برنامه‌های متنوع دیگر برگزار شده است.