شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است

به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، حسین پورمقدم مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل، با اشاره به شرایط فعلی کشور و صنعت فولاد اظهار کرد: در مقطعی قرار داریم که می‌توان آن را آزمونی مهم برای مجموعه فولاد مبارکه دانست و بی‌شک با همت و تلاش کارکنان، از این شرایط با موفقیت عبور کرده و ضمن تسریع در فرآیند بازسازی، به وضعیتی مطلوب‌تر از گذشته دست می‌یابیم.

وی با تأکید بر نقش راهبردی فولاد متیل افزود: این هلدینگ در شرایط کنونی از جایگاهی اثرگذار برخوردار است و ضروری است با رویکردی هوشمندانه در حوزه تنظیم و کنترل بازار، به‌عنوان یک بنگاه اقتصادی پیشرو، نقش خود را در این برهه حساس به‌درستی ایفا کند.

مدیرعامل جدید فولاد متیل با اشاره به حساسیت تغییرات مدیریتی در این مقطع تصریح کرد: شرایط فعلی، فضایی پرریسک و شکننده را رقم زده است و عبور موفق از آن، مستلزم هم‌افزایی، انسجام و همکاری همه خواهد بود تا بتوان مسیر جدیدی برای توسعه مجموعه ترسیم کرد.

وی ادامه داد: در کنار ایجاد ثبات سازمانی، باید بسترهای لازم برای ارتقای عملکرد و رشد پایدار نیز فراهم شود تا با اتکا به ظرفیت‌های مدیریتی گروه فولاد مبارکه، توانمندی کارکنان فولاد متیل و پشتیبانی گروه آتیه‌فولاد، مسیر پیشرفت با شتاب بیشتری دنبال شود.

پورمقدم با تبیین محورهای اصلی برنامه‌های مدیریتی خود گفت: شفافیت، انضباط و سلامت مالی، ارتقای بهره‌وری، تمرکز بر خلق ارزش افزوده، توسعه نوآوری، تقویت تعامل با ذی‌نفعان، گسترش کار تیمی در راستای سودآوری پایدار، بهره‌گیری از ابزارهای نوین بازرگانی و حرکت به‌سوی هوشمندسازی فرآیندهای فروش، از مهم‌ترین اولویت‌های دوره جدید مدیریتی خواهد بود.

وی با تأکید بر ضرورت برنامه‌ریزی هدفمند اظهار داشت: لازم است با ارزیابی دقیق وضعیت موجود، برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت تدوین شود تا مسیر رشد و توسعه شرکت به‌صورت نظام‌مند دنبال شود؛ چراکه رویکرد ما مبتنی بر بهبود مستمر و ارتقای جایگاه فولاد متیل در صنعت فولاد کشور است.

مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل در ادامه با اشاره به جایگاه این مجموعه افزود: فولاد متیل صرفاً یک شرکت نیست، بلکه برندی اثرگذار در صنعت فولاد کشور است که باید این جایگاه بیش از پیش تقویت و تثبیت شود.

وی همچنین با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی تصریح کرد: صیانت از کرامت نیروی انسانی، ارتقای سطح آموزش و توسعه سرمایه انسانی، از جمله محورهای اساسی در سیاست‌های مدیریتی این مجموعه خواهد بود.

در ادامه پورمقدم با قدردانی از مدیرعامل پیشین فولاد متیل گفت: از زحمات و تلاش‌های آقای تاج‌میرریاحی صمیمانه قدردانی می‌کنم و امیدوارم با بهره‌گیری از تجربیات ارزشمند ایشان، مسیر طی‌شده با قدرت بیشتری تداوم یابد.

وی در پایان با تشکر از اعتماد مدیران ارشد گروه فولاد مبارکه و آتیه‌فولاد، اظهار داشت: از حمایت و اعتماد مدیران ارشد، به‌ویژه مدیر عامل گروه فولاد مبارکه، معاون سرمایه‌گذاری و راهبری شرکت‌های فولاد مبارکه و مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری آتیه‌فولاد سپاسگزارم و امیدوارم با اتکال به خداوند و همراهی مجموعه، بتوانیم عملکردی مؤثر و درخور شأن این هلدینگ رقم بزنیم.