مدیرعامل شرکت صبا فولاد گیلان منصوب شد
با حکم مدیرعامل هلدینگ فولادمتیل؛
مدیرعامل شرکت صبا فولاد گیلان منصوب شد
با حکم محمد تاجمیرریاحی مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل، حمیدرضا زینلی به عنوان مدیرعامل شرکت صبا فولاد گیلان معرفی شد.
در جلسه تودیع و معارفه مدیرعامل این شرکت که با حضور محمد تاجمیرریاحی مدیرعامل، ابراهیم دادخواه تهرانی معاون راهبردی و امور شرکت‌ها، جمعی از مدیران هلدینگ فولاد متیل و جمعی از اعضاء هیئت مدیره صبا فولاد گیلان و برگزار شد تاج‌میر ریاحی ضمن آرزوی موفقیت برای مدیرعامل جدید، بر پیشبرد اهداف گروه فولادمبارکه در استان گیلان برای حمایت از صنایع کوچک و متوسط تأکید کرد.
وی در پایان این مراسم از زحمات رضا بخشایی مدیرعامل پیشین شرکت صبا فولاد گیلان با اهداء لوح سپاس قدردانی کرد.
Related Posts
تدوین دستورالعمل جامع برنامه‌ریزی منابع؛ گامی استراتژیک برای بهره‌وری پایدار در هلدینگ فولاد متیل
فاز اول پروژه «برنامه‌ریزی و شناسایی منابع» هلدینگ فولاد متیل با هدف شناسایی، دسته‌بندی و بهینه‌سازی سبد ماشین‌آلات، تجهیزات و منابع ساختمانی شرکت‌های تابعه با موفقیت انجام شد.
برگزاری دوره‌های آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکت‌های تابعه فولاد متیل
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئت‌مدیره و کارکنان شرکت‌های تابعه خبر داد و گفت: این دوره‌ها با هدف کاهش آسیب‌های حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزه‌های مختلف کسب‌وکار برگزار می‌شود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکت‌های تابعه هلدینگ فولاد متیل
معاون راهبری و سرمایه‌گذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکت‌های تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصت‌های رشد
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکت‌های تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصت‌های رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهره‌وری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکت‌های زیرمجموعه را در بر می‌گیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، حسین پورمقدم مدیرعامل این هلدینگ، به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن، پیامی را صادر کرد.
متن...
همکاری، برنامه‌ریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
امروز کشور در شرایطی خاص قرار دارد. از یک سو دشمن متجاوز در عرصه اقتصادی هر روز محاصره را تنگ‌تر کرده و از سوی دیگر در میدان نبرد، با ح...
تعالی سازمانی؛ سفری مستمر به سوی آینده‌ای برتر
در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، موفقیت سازمان‌ها دیگر تنها با شاخص‌های مالی و دستاوردهای کوتاه‌مدت سنجیده نمی‌شود. سازمان‌های پیشرو دری...
سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفت‌وگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشست‌های صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغه‌های کارکنان و شناسایی فرصت‌های بهبود در مجموعه است.
از رقابت درون‌گروهی تا خلق ارزش مشترک/مدل پیشنهادی فولاد متیل برای هم‌افزایی شرکت‌های تابعه و افزایش سودآوری هلدینگ که در مجامع علمی مورد تأیید قرار گرفت
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، در شرایطی که توسعه بازار، افزایش سهم فروش و رقابت برای جذب مشتری به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های ش...
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، حسین پورمقدم مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن سالروز تأسیس گروه سرمایه‌گذاری توکا ...
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهره‌وری و بهینه‌سازی مصرف
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، مدیرعامل این هلدینگ به مناسبت فرارسیدن روز بهره‌وری و بهینه‌سازی مصرف، پیامی را صادر کرد. متن پ...