پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، حسین پورمقدم مدیرعامل این هلدینگ، به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن، پیامی را صادر کرد.
متن پیام به این شرح است:
دهم تیرماه، روز صنعت و معدن، بهانهای برای پاسداشت تلاشهای بیوقفه صنعتگران، معدنکاران، کارآفرینان و تمامی فعالانی است که با همت، تخصص و نوآوری، زمینهساز رشد اقتصادی، توسعه ملی و اقتدار صنعتی کشور هستند.
صنعت و معدن، بهعنوان دو رکن اساسی پیشرفت ایران، نقشی بیبدیل در ایجاد ارزش افزوده، اشتغالآفرینی و تحقق اهداف توسعه پایدار ایفا میکنند. امروز بیش از هر زمان دیگری، حرکت به سوی بهرهوری، تحول دیجیتال، توسعه فناوری و ارتقای کیفیت، ضامن آیندهای روشن برای این بخش راهبردی است.
هلدینگ فولاد متیل نیز با اتکا به سرمایه انسانی توانمند، تجربه ارزشمند و همکاری گسترده با فعالان زنجیره تأمین و توزیع فولاد، خود را متعهد به ایفای نقشی مؤثر در توسعه صنعت فولاد کشور میداند و با عزمی راسخ، مسیر نوآوری، خدمترسانی و خلق ارزش را ادامه خواهد داد.
اینجانب ضمن گرامیداشت فرارسیدن دهم تیرماه، روز صنعت و معدن، این مناسبت را به تمامی صنعتگران، معدنکاران، کارکنان پرتلاش، مشتریان، شرکای تجاری و خانواده بزرگ صنعت و معدن کشور، بهویژه همکاران عزیز هلدینگ فولاد متیل در سراسر کشور و سایر همکاران در گروه بزرگ فولاد مبارکه، تبریک عرض میکنم و از درگاه خداوند متعال، سلامتی، سربلندی و توفیق روزافزون همگان را در مسیر اعتلای ایران اسلامی مسئلت دارم.
حسین پورمقدم
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل
Related Posts
برگزاری دورههای آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکتهای تابعه فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئتمدیره و کارکنان شرکتهای تابعه خبر داد و گفت: این دورهها با هدف کاهش آسیبهای حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزههای مختلف کسبوکار برگزار میشود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصتهای رشد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکتهای تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصتهای رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهرهوری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکتهای زیرمجموعه را در بر میگیرد.
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
هلدینگ فولاد متیل در آستانه تحول؛ تمرکز بر کنترل بازار و ثبات زنجیره توزیع
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments