ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصت‌های رشد

مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکت‌های تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصت‌های رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهره‌وری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکت‌های زیرمجموعه را در بر می‌گیرد.

Continue reading

از رقابت درون‌گروهی تا خلق ارزش مشترک/مدل پیشنهادی فولاد متیل برای هم‌افزایی شرکت‌های تابعه و افزایش سودآوری هلدینگ که در مجامع علمی مورد تأیید قرار گرفت

به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، در شرایطی که توسعه بازار، افزایش سهم فروش و رقابت برای جذب مشتری به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های ش...

Continue reading

طراحی مدل چندوجهی ارزیابی عملکرد در هلدینگ فولاد متیل؛ از ارزیابی جامع سازمان تا ارتقاء سودآوری

معاون راهبری و سرمایه‌گذاری هلدینگ فولاد متیل گفت: امسال ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه فولاد متیل با استفاده از مدلی طراحی شده توسط کارکنان این هلدینگ انجام شده که بعضی از نتایج آن در مقاله‌ای آکادمیک به رشته تحریر درآمد و در یکی از کنگره‌های بین‌المللی مورد پذیرش قرار گرفت.

Continue reading

هلدینگ فولاد متیل در مسیر تحقق سرمایه‌گذاری برای تولید

مسعود پناهنده – مدیر امور شرکت‌های هلدینگ فولاد متیل نام‌گذاری سال ۱۴۰۴ به‌عنوان «سرمایه‌گذاری برای تولید» از سوی رهبر معظم انقلاب ا...

Continue reading