هلدینگ فولاد متیل در آستانه تحول؛ تمرکز بر کنترل بازار و ثبات زنجیره توزیع
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، مهدی کویتی، مدیرعامل گروه سرمایهگذاری آتیه فولاد، در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل با با قدردانی از عملکرد مدیرعامل پیشین، اظهار کرد: در فضای پرچالش کنونی، شرکتهایی نظیر آتیهفولاد و فولاد متیل میتوانند با اتخاذ رویکردهای نوآورانه، تحولات معناداری در فرآیندها و عملکرد خود ایجاد کنند.
وی ادامه داد: با توجه به تخصص آقای پورمقدم در حوزه بازرگانی، اصلاح و بهبود فرآیندها و نیز بهرهگیری از تجربیات مدیران باسابقه در مسیر پیشرو، تحقق اهداف ترسیمشده، کاملاً دستیافتنی خواهد بود.
کویتی با تأکید بر جایگاه راهبردی فولاد متیل اظهار داشت: این مجموعه میتواند در شرایط فعلی نقش پررنگتری ایفا کرده و پس از دو دهه فعالیت، جایگاه عملیاتی و محوری خود را بیش از پیش تثبیت کند.
وی با اشاره به الزامات دوره جدید مدیریتی افزود: دوره پیشرو، دورهای پرچالش اما در عین حال فرصتساز خواهد بود و میتواند دستاوردهای قابل توجهی، بهویژه در حوزه مالی، به همراه داشته باشد اما در این مسیر، کنترل بازار، مدیریت حواشی و صیانت از ثبات زنجیره توزیع از اهمیت ویژهای برخوردار است.
مدیرعامل آتیهفولاد در ادامه با تأکید بر توسعه بازارهای بینالمللی گفت: انتظار میرود روند توسعه دفاتر خارجی که در دوره گذشته آغاز شده، با شتاب بیشتری دنبال شود تا از ظرفیتهای موجود در حوزه صادرات و واردات بهصورت هدفمند بهرهبرداری شود؛ این دفاتر میتوانند بهعنوان بازوی اجرایی در حوزه بازاریابی و فروش، بهویژه در بخش خردهفروشی، نقشآفرینی مؤثری داشته باشند.
وی همچنین از برنامهریزی برای تنوعبخشی به سبد محصولات خبر داد و تصریح کرد: در نظر داریم علاوه بر محصولات تخت، به حوزه محصولات طویل نیز ورود کنیم و در همین راستا، مذاکراتی با شرکت ذوبآهن اصفهان انجام شده تا فروش این محصولات نیز از طریق فولاد متیل صورت گیرد و بهتدریج یک سبد محصولات متنوع از محصولات فولادی در حوزه خردهفروشی شکل بگیرد.
Related Posts
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
تأکید بر کنترل روزانه مراکز خدماتی فولاد متیل برای حفظ شفافیت بازار
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون سرمایهگذاری و راهبری شرکتهای گروه فولاد مبارکه در آیین تکریم و معارفه مدیر عامل جدید فولاد متیل بر کنترل روزانه مراکز خدماتی فولاد متیل برای حفظ شفافیت بازار تأکید کرد.
استاندار مرکزی: طراحی و ساخت نخستین واگن حمل بنزین کشور در اراک، افتخاری ملی است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل: رونمایی از نخستین واگن حمل بنزین کشور نشان از توانمندیهای صنعتی ملی دارد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل شرکت آهن فولاد کاسپین منصوب شد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
با حکم مدیرعامل هلدینگ فولادمتیل مدیرعامل شرکت آهن فولاد کاسپین منصوب شد.
ضرورت استفاده حداکثری از فرصتهای موجود در توسعه ظرفیت نیروگاههای خورشیدی کشور
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل بر ضرورت استفاده حداکثری از توسعه ظرفیت نیروگاههای خورشیدی کشور تأکید کرد.