گردهمایی مدیران و کارشناسان بازرگانی شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
با حضور مدیرعامل و معاون راهبردی و امور شرکتهای هلدینگ فولاد متیل برگزار شد؛
گردهمایی مدیران و کارشناسان بازرگانی شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
جلسه گردهمایی مدیران و کارشناسان بازرگانی شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل با حضور محمد تاجمیر ریاحی مدیرعامل و ابراهیم دادخواه تهرانی معاون راهبردی و امور شرکتهای هلدینگ فولاد متیل برگزار شد.
محمد تاجمیرریاحی مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل در این جلسه اظهار کرد: امروزه بازار فولاد در کشور و دنیا شرایط خاص خود را دارد و به طور مثال، بازار مقاطع طویل به خاطر شرایط عرضه و تقاضا، به بازاری رقابتی تبدیل شده است.
وی گفت: پیشبینی میشود بازار مقاطع تخت نیز در آینده نزدیک به بازاری رقابتی تبدیل میشود که به همین خاطر باید برای شرایط آینده آمادگیهای لازم صورت پذیرد.
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل افزود: مدیران بازرگانی در این بین نقش مهمی را ایفا میکنند و به همین خاطر با به اشتراکگذاری تجارب این عزیزان میتوانیم مسیرهای خوبی برای آینده خود ترسیم کنیم.
وی خاطر نشان کرد: گامهای مختلفی برای ارتقاء خدمات مراکز در راستای افزایش سودآوری و کسب هر چه یبشتر رضایت مشتریان برنامهریزی شده که امیدواریم همه این گامها، هلدینگ فولاد متیل را به عنوان الگویی موفق در زمینه شبکه فروش محصولات فولادی تبدیل کند.
ابراهیم دادخواه تهرانی معاون راهبردی و امور شرکتهای هلدینگ فولاد متیل نیز در این جلسه ضمن تشریح اهداف برگزاری چنین برنامههایی به تشریح فرصتها و چالشهای پیش روی هلدینگ و اقدامات بهبودی و اصلاحی برنامهریزی شده در امور بازرگانی پرداخت.
Related Posts
برگزاری دورههای آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکتهای تابعه فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئتمدیره و کارکنان شرکتهای تابعه خبر داد و گفت: این دورهها با هدف کاهش آسیبهای حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزههای مختلف کسبوکار برگزار میشود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصتهای رشد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکتهای تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصتهای رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهرهوری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکتهای زیرمجموعه را در بر میگیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
تعالی سازمانی؛ سفری مستمر به سوی آیندهای برتر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
از رقابت درونگروهی تا خلق ارزش مشترک/مدل پیشنهادی فولاد متیل برای همافزایی شرکتهای تابعه و افزایش سودآوری هلدینگ که در مجامع علمی مورد تأیید قرار گرفت
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments