گام مؤثر هلدینگ فولاد متیل در ارتقاء توزیع برخط محصولات در مراکز خدماتی
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، محمد حسین جعفریان مدیر فروش هلدینگ متیل نیز در جمع کارکنان این شرکت ضمن قدردانی از مدیرعامل هلدینگ و اشاره به روند روبهرشد هلدینگ فولاد متیل در سه سال گذشته، بر ضرورت استقرار فروش متمرکز و هدفمند در مسیر یکپارچهسازی توزیع محصولات گروه مبارکه به مراکز خدماتی تأکید کرد.
وی با بیان اینکه فولاد متیل یکی از ارکان کلیدی در توزیع و تأمین نیاز مشتریان صنایع کوچک، تنظیم بازار و تأمین پایدار محصولات فولاد مبارکه در کشور به شمار میرود، اظهار داشت: فروش برنامهریزیشده و ساختارمند که مبتنی بر نیاز واقعی بازار باشد علاوه بر ایجاد سود پایدار برای مجموعه، نقش مؤثری در ثبات بازار خردهفروشی و پاسخگویی مسئولانه به نیاز مصرفکنندگان و تولیدکنندگان کشور ایفا میکند.
مدیر فروش هلدینگ فولاد متیل، توسعه فروش متمرکز را مسیر اصلی تأمین پایدار بازار، مدیریت هوشمند توزیع و ارتقای کارآمدی شبکه مراکز خدماتی دانست و افزود: تمرکز بر فرآیندهای هدفمند فروش، زمینهساز سودآوری مستمر و تنظیم مؤثر بازار محصولات فولادی خواهد بود.
جعفریان در پایان با ابراز امیدواری نسبت به آینده متیل خاطرنشان کرد: با همافزایی سرمایه انسانی، ارتقاء ساختار فرآیندهای فروش و تمرکز بر سودآوری هوشمند، هلدینگ فولاد متیل میتواند جایگاه خود را در تحقق اهداف کلان گروه فولاد مبارکه و تأمین رضایت سهامداران بیش از پیش تقویت کرده و نقش راهبردی خود را در زنجیره توزیع محصولات گروه فولاد مبارکه و تأمین نیاز مصرفکنندگان محصولات فولادی بهویژه مصرفکنندگان صنایع کوچک را در تمام نقاط کشور ارتقا دهد.
Related Posts
برگزاری دورههای آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکتهای تابعه فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئتمدیره و کارکنان شرکتهای تابعه خبر داد و گفت: این دورهها با هدف کاهش آسیبهای حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزههای مختلف کسبوکار برگزار میشود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصتهای رشد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکتهای تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصتهای رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهرهوری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکتهای زیرمجموعه را در بر میگیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments