هوش تجاری؛ ابزار تحول در برگزاری مجامع شرکتهای هلدینگ فولاد متیل
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، محمد تاجمیر ریاحی مدیرعامل فولاد متیل از بهکارگیری هوش تجاری (BI) در فرآیند برگزاری مجامع سالانه این هلدینگ خبر داد.
وی در این باره اظهار کرد: این اتفاق که امسال برای اولین بار در مجامع عمومی هلدینگ انجام میشود گامی مؤثر در راستای افزایش شفافیت، تسریع در تصمیمگیری و بهبود کیفیت گزارشدهی است.
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل گفت: از ابتدای سال 1403 هلدینگ فولاد متیل اقدامات مختلفی را در زمینه راهاندازی و آموزش سیستم مدیریتی مبتنی بر هوش تجاری در دستور کار خود قرار داد که پس از مدت کوتاهی با همت مدیران و کارشناسان این هلدینگ، سامانهای با استفاده از نرمافزار Power BI طراحی شد.
وی افزود: در این سامانه فعالیتهای مختلفی در شرکتها از جمله فعالیتهای فروش و بازرگانی از جمله کنترل موجودی انبار، برنامه و عملکرد فروش، عملکرد مالی از جمله هزینههای مالی، درآمدها و بسیاری از امکانات دیگر نظیر گزارش فروش کل مراکز و رتبهبندی آنها برای مدیران هلدینگ قابل مشاهده است.
تاجمیر ریاحی خاطر نشان کرد: این در حالی است که ساختار پیچیده هلدینگها و تعدد شرکتهای زیرمجموعه، ضرورت دسترسی سریع و دقیق به اطلاعات تحلیلی را دوچندان کرده است و به همین خاطر با بهرهگیری از سامانههای هوش تجاری میتوان گزارشهای عملکردی و مالی را بهصورت یکپارچه، تعاملی و در لحظه در اختیار هیئتمدیره و سهامداران قرار داد.
وی تصریح کرد: BI علاوهبر کاهش زمان تهیه گزارشها، امکان تحلیل روندها، پیشبینی آینده را نیز فراهم کرده که در ارتقای کیفیت تصمیمگیریها در مجامع نقش بسزایی دارد.
مدیرعامل فولاد متیل در پایان تأکید کرد: پیادهسازی این فناوری ضمن نیاز به زیرساخت دادهای مناسب، گام بزرگی در جهت شفافسازی و اعتمادسازی در ساختار حاکمیتی و مدیریتی شرکتهای تابعه خواهد بود .
گفتنیاست فاز دوم این پروژه با همکاری شرکت ایریسا برای اضافه کردن امکانات جدید در دست اجراست.
Related Posts
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
هلدینگ فولاد متیل در آستانه تحول؛ تمرکز بر کنترل بازار و ثبات زنجیره توزیع
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
تأکید بر کنترل روزانه مراکز خدماتی فولاد متیل برای حفظ شفافیت بازار
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون سرمایهگذاری و راهبری شرکتهای گروه فولاد مبارکه در آیین تکریم و معارفه مدیر عامل جدید فولاد متیل بر کنترل روزانه مراکز خدماتی فولاد متیل برای حفظ شفافیت بازار تأکید کرد.
استاندار مرکزی: طراحی و ساخت نخستین واگن حمل بنزین کشور در اراک، افتخاری ملی است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل: رونمایی از نخستین واگن حمل بنزین کشور نشان از توانمندیهای صنعتی ملی دارد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل شرکت آهن فولاد کاسپین منصوب شد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
با حکم مدیرعامل هلدینگ فولادمتیل مدیرعامل شرکت آهن فولاد کاسپین منصوب شد.