سرمایهگذاری؛ زیرساختی مهم برای ارتقاء تابآوری اقتصادی
یادداشت ابراهیم دادخواه تهرانی-معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل
سرمایهگذاری در اقتصادهای نوظهور، بهویژه در عصر هوش مصنوعی، دیگر صرفاً اقدامی مالی یا ابزاری برای سودآوری نیست؛ بلکه به قدرتی در جهت تقویت زیرساختهای اقتصادی و فناورانه تبدیل شده است که هدف نهایی آن، افزایش تابآوری اقتصاد ملی است. طبق فرمایشات رهبر معظم انقلاب رشد و پایداری تولید زمانی معنا پیدا میکند که در برابر تکانهها و بحرانها مقاومت داشته باشد و این امر با بازتعریف نقش سرمایهگذاری و بهرهگیری از شیوههای نوین ممکن میشود.
در این مسیر، شرکتهای بزرگ صنعتی، بهویژه در صنعت فولاد، به سرمایهگذاری هوشمندانه روی آوردهاند؛ بهگونهای که دیگر طراحی پروژهها صرفاً با تحلیل نرخ بازگشت سرمایه انجام نمیشود، چرا که چنین نگاهی از مؤلفههای زیرساختی و اثرگذار غفلت خواهد کرد.
امروز باید پروژههایی هدفگذاری شوند که همزمان بتوانند ظرفیتهای اقتصادی ملی و مردمی را تقویت کرده و با ملاحظات مختلف از جمله اجتماعی و بینالمللی همراستا باشند. این تغییر رویکرد، پروژهها را از یک واحد مالی صرف به یک ابزار راهبردی ارتقاء میدهد؛ ابزاری که باید در خدمت تابآورسازی اقتصاد قرار گیرد.
این مهم زمانی تحقق مییابد که از ظرفیت نهادهای مردمی و صنعتی کشور بهخوبی استفاده شود و ما در هلدینگ فولاد متیل تلاش میکنیم تا در همین راستا برای تحقق شعار سرمایهگذاری برای تولید قدم برداریم تا بخش تولید بیشتر از قبل شکوفا شود.
Related Posts
تحول در مدلهای کسب و کار و توسعه بازارهای صادراتی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همسویی استراتژیک هلدینگ فولاد متیل با استراتژیهای گروه فولاد مبارکه ستودنیست
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
حضور فعالانه کارکنان در انجام پروژههای استراتژیک و تعالی هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
برگزاری مسابقات فرهنگی ویژه خانواده بزرگ هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همزمان با اعیاد بزرگ ولادت حضرت فاطمه زهرا و حضرت علی علیهما السلام، دو مسابقه فرهنگی ویژه کارکنان خانواده بزرگ هلدینگ فولاد متیل برگزار میشود.
شروع فرایند خودارزیابی هلدینگ فولاد متیل برای شرکت در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل از شروع فرایند خودارزیابی برای افزایش آمادگی در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی خبر داد.
نقش کمنظیر بانوان در موفقیتهای هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل گفت: بانوان شاغل در ستاد و شرکتهای هلدینگ فولاد متیل، نقشی کمنظیر در موفقیتهای اخیر این هلدینگ دارند.
فولاد متیل؛ الگویی موفق در پیادهسازی مدل جایزه ملی تعالی سازمانی در بین هلدینگهای کشور
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی هلدینگ فولاد متیل از انتخاب این هلدینگ به عنوان الگوی موفق پیادهسازی مدل جایزه ملی جایزه تعالی در بین هلدینگهای شرکتکننده در این جایزه خبر داد.