کارگاه آموزشی بازارگاه فروش برخط محصولات فولادی و سامانه ارتباط با مشتریان
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، آموزشی کارگاه دو روزه با موضوع فروش الکترونیکی بازارگاه فروش برخط محصولات فولادی (Market place) و سامانه ارتباط با مشتریان (CRM) ویژه مدیران و کارشناسان بازرگانی شرکتهای تابعه هلدینگ برگزار شد.
در این کارگاه که با همکاری شرکت بین المللی مهندسی سیستم ها و اتوماسیون (ایریسا) برگزار شد شرکتکنندگان در این دوره آموزشی در مورد اصول کار با این سامانهها مطالبی را آموختند.
هدف از راهاندازی این سامانه، تسهیل خرید مشتریان از محصولات مراکز خدماتی تابعه هلدینگ فولاد متیل و همچنین بازاریابی و فروش محصولات در محل کارخانه مشتریان است. بهعبارت دیگر، ثبت سفارش به صورت آنلاین و در محل برای مشتریان و توسط خود مشتری یا بازاریابان انجام میشود.
با راهاندازی این سامانه، امکان دسترسی مشتریان در سراسر کشوره به تمامی محصولات فولادی موجود در مراکز خدماتی هلدینگ فولاد متیل فراهم میشود. همچینین مشتریان میتوانند علاوه بر خرید محصولات، درخواست خدمات مورد نیاز خود را نیز در سامانه ثبت و نهایی کنند.
بهعلاوه با توجه به محدودیتهای موجود برای انتقال وجه و خرید نقدی، امکان خرید اعتباری نیز پیشبینی شده است و مشتریان میتوانند پس از اعتبارسنجی، از این امکان استفاده کنند.
در این بین سامانه یکپارچه ارتباط با مشتریان (CRM) نیز نقشی کلیدی را ایفا میکند و ارتقاء سطح تعامل میان شرکتهای گروه فولاد متیل و مشتریان را به همراه دارد.
گفتنی است سامانه بازارگاه فروش برخط محصولات فولادی (Metil Market) پیش از این در نمایشگاه فولاد کیش 1404 به همراه سامانه هوش تجاری هلدینگ فولاد متیل (Metil BI) توسط سعید زرندی مدیرعامل گروه فولاد مبارکه رونمایی شده بود.
Related Posts
برگزاری دورههای آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکتهای تابعه فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئتمدیره و کارکنان شرکتهای تابعه خبر داد و گفت: این دورهها با هدف کاهش آسیبهای حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزههای مختلف کسبوکار برگزار میشود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصتهای رشد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکتهای تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصتهای رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهرهوری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکتهای زیرمجموعه را در بر میگیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments