مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت صبافولاد گیلان
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت صبافولاد گیلان منتهی به سال مالی 30 اسفندماه 1403 با حضور سهامداران این شرکت، مدیرعامل و جمعی از مدیران هلدینگ فولاد متیل، مدیران، هیئت مدیره شرکت و بازرس قانونی برگزار شد.
ابراهیم دادخواه تهرانی معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل در این مجمع ضمن اشاره به فعالیتهای شرکت صبافولاد گیلان در سال گذشته اظهار کرد: قیمتگذاری صحیح یکی از ارکان مهمی است که میتواند منجر به سودآوری شرکتهای گروه فولاد متیل شود و با توجه به وضعیت این روزهای بازار فولاد همه شرکتها باید در این زمینه دقت لازم را داشته باشند.
وی گفت: هزینههای مختلفی در صورتهای مالی شرکتها دیده میشود که با توجه به شرایط اقتصادی کشور، این هزینهها نیز باید به شدت کنترل شود تا هزینهها به میزان بهینه برسد.
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل تصریح کرد: ستاد هلدینگ با توجه به فعالیت شرکتها گزارشهایی را با استفاده از هوش تجاری (BI) تهیه میکند و بهزودی این گزارشها در اختیار تیمهای مدیریتی شرکتها قرار میگیرد تا با استفاده از این گزارشات و تحلیلهای گزارش شده پیرامون آن، برنامهریزیهای لازم را برای شناسایی نقاط بهبود داشته باشند.
در ابتدای مجمع، پس از انجام مراحل قانونی انتخاب هیئت رییسه، مدیران شرکت صبافولاد گیلان گزارشی از عملکرد این شرکت را ارائه کردند.
مسعود پناهنده مدیر امور شرکتهای هلدینگ فولاد متیل در بخش دیگری از این جلسه، گزارشی جامع از فعالیتهای این شرکت را با استفاده از سامانه هوش تجاری فولاد متیل (BI) ارائه کرد.
بازرس قانونی و حسابرس مستقل شرکت نیز در ادامه گزارش حسابرس مربوط به صورتهای مالی و عملکرد شرکت را ارائه کرد.
Related Posts
برگزاری دورههای آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکتهای تابعه فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئتمدیره و کارکنان شرکتهای تابعه خبر داد و گفت: این دورهها با هدف کاهش آسیبهای حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزههای مختلف کسبوکار برگزار میشود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصتهای رشد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکتهای تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصتهای رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهرهوری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکتهای زیرمجموعه را در بر میگیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments