سودآوری و درآمد فولاد متیل رو به افزایش است
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، محمد تاجمیرریاحی مدیرعامل فولاد متیل در حاشیه نشست نوروزی با مدیرعامل گروه فولاد مبارکه اظهار کرد:
سالی که گذشت چالشهای زیادی پیش روی شرکتهای خدماتی و تولیدی بود که مهمترین آن، کمبود نقدینگی در شرکتهاست و همین مشکل به نحوی همه شرکتهای کشور را با چالشهای جدی روبهرو کرد؛ در عین حال در بازار فولاد، قیمتها بهویژه در ابتدای سال گذشته با کاهش قابل توجهی روبهرو شد و این امر، مشکلات زیادی را برای همه شرکتهای این زیستبوم ازجمله فولاد متیل و مراکز خدماتی آن به وجود آورد اما این مجموعه سال ۱۴۰۳ را با افزایش سودآوری و درآمد به پایان رساند.
میزان سودآوری فولاد متیل در سال ۱۴۰۳ بیش از ۲۰ درصد برآورد میشود که این امر بستر خوبی را برای فعالیتهای امسال این مجموعه فراهم میکند؛ در سال جدید که از سوی رهبر معظم انقلاب با شعار «سرمایهگذاری برای تولید» مزین شده، رشد سرمایهگذاری صورت خواهد گرفت که در همین راستا فولاد متیل، با تمرکز بیشتری بر حوزه سرمایهگذاری، برنامهریزیهای جدی برای تحقق شعار سال انجام خواهد داد.
یکی از حوزههایی که فولاد متیل به آن ورود کرده، موضوع ایجاد نیروگاههای تجدیدپذیر است که بستر مناسبی برای سرمایهگذاری فراهم کرده و منجربه جهش تولید در صنایع کشور خواهد شد؛ بازار فولاد در سال جدید، بازاری رقابتی است که در این راستا، هم در زمینه فروش و هم در ارائه خدمات، برنامههای خوبی ازجمله فروش برخط محصولات فولادی در سطح فولاد متیل و مراکز خدماتی داریم تا بتوانیم گامهای مؤثری برای رشد صنعت و اقتصاد کشور برداریم.
Related Posts
برگزاری دورههای آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکتهای تابعه فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئتمدیره و کارکنان شرکتهای تابعه خبر داد و گفت: این دورهها با هدف کاهش آسیبهای حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزههای مختلف کسبوکار برگزار میشود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصتهای رشد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکتهای تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصتهای رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهرهوری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکتهای زیرمجموعه را در بر میگیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments