شماره 1428خبرنامه فولاد منتشر شد
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، شماره 1428 خبرنامه فولاد منتشر شد
📌 در این شماره می‌خوانید:
🔹 رئیس‌جمهور جایزه سرمایه‌گذار برتر نیروگاه‌های خورشیدی کشور را به گروه فولاد مبارکه اهدا کرد
🔹تبدیل گروه فولاد مبارکه از بنگاه تولید محور به رهبر اکوسیستم صنعتی هوشمند و پایدار
🔹 بیش از ۱۴ میلیارد دلار؛ زیان زنجیره آهن و فولاد به واسطه محدودیت انرژی
🔹 اختصاص جایزه نشان ملی اقتصاد مقاومتی کشور به گروه فولاد مبارکه
🔹 حضور مؤثر گروه فولاد مبارکه در بیستمین نمایشگاه بین‌المللی قطعات، لوازم و مجموعه‌های خودرو
🔹 فولاد مبارکه؛ الگوی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و پیوند صنعت با دانشگاه
Related Posts
تدوین دستورالعمل جامع برنامه‌ریزی منابع؛ گامی استراتژیک برای بهره‌وری پایدار در هلدینگ فولاد متیل
فاز اول پروژه «برنامه‌ریزی و شناسایی منابع» هلدینگ فولاد متیل با هدف شناسایی، دسته‌بندی و بهینه‌سازی سبد ماشین‌آلات، تجهیزات و منابع ساختمانی شرکت‌های تابعه با موفقیت انجام شد.
برگزاری دوره‌های آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکت‌های تابعه فولاد متیل
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئت‌مدیره و کارکنان شرکت‌های تابعه خبر داد و گفت: این دوره‌ها با هدف کاهش آسیب‌های حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزه‌های مختلف کسب‌وکار برگزار می‌شود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکت‌های تابعه هلدینگ فولاد متیل
معاون راهبری و سرمایه‌گذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکت‌های تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصت‌های رشد
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکت‌های تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصت‌های رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهره‌وری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکت‌های زیرمجموعه را در بر می‌گیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، حسین پورمقدم مدیرعامل این هلدینگ، به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن، پیامی را صادر کرد.
متن...
همکاری، برنامه‌ریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
امروز کشور در شرایطی خاص قرار دارد. از یک سو دشمن متجاوز در عرصه اقتصادی هر روز محاصره را تنگ‌تر کرده و از سوی دیگر در میدان نبرد، با ح...
تعالی سازمانی؛ سفری مستمر به سوی آینده‌ای برتر
در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، موفقیت سازمان‌ها دیگر تنها با شاخص‌های مالی و دستاوردهای کوتاه‌مدت سنجیده نمی‌شود. سازمان‌های پیشرو دری...
سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفت‌وگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشست‌های صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغه‌های کارکنان و شناسایی فرصت‌های بهبود در مجموعه است.
جاری‌سازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکت‌های تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاری‌سازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژه‌های بهبود و بهره‌گیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا می‌دهیم.
از رقابت درون‌گروهی تا خلق ارزش مشترک/مدل پیشنهادی فولاد متیل برای هم‌افزایی شرکت‌های تابعه و افزایش سودآوری هلدینگ که در مجامع علمی مورد تأیید قرار گرفت
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، در شرایطی که توسعه بازار، افزایش سهم فروش و رقابت برای جذب مشتری به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های ش...
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، حسین پورمقدم مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن سالروز تأسیس گروه سرمایه‌گذاری توکا ...