فاز دوم داشبورد مدیریتی BI در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل راهاندازی شد
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، محمد تاجمیر ریاحی مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل با اشاره به راهاندازی داشبورد مدیریتی هوش تجاری(BI) در شرکتهای تابعه گفت: در راستای سیاستهای کلان هلدینگ و با هدف ارتقای شفافیت، تسریع و دقت در تصمیمگیریهای مدیریتی، داشبورد BI که پیشتر در شرکت اصلی طراحی و پیادهسازی شده بود هماکنون در اختیار شرکتهای تابعه نیز قرار گرفت.
وی افزود: این داشبورد بهعنوان یکی از گامهای مهم در مسیر تحول دیجیتال و هوشمندسازی فرآیندهای مدیریتی، امکان تجمیع دادهها، ارائه تحلیلهای دقیق و پایش مستمر شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) را فراهم میکند.

پایش لحظهای دادهها با استفاده از سامانه هوش تجاری
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل خاطر نشان کرد: این سامانه با پایش لحظهای دادهها و بصریسازی آن برای ذینفعان از جمله مدیران عامل و هیأتمدیره، شرایطی را فراهم میکند که ضمن کمک به ارتقای عملکرد شرکتها، تصمیمسازی و تصمیمگیری در سطح گروه را با دقت و اثربخشی بیشتری مهیا میکند.
وی تصریح کرد: بیتردید بهرهبرداری از این داشبورد بهعنوان یک ابزار مدیریتی پیشرفته، گامی مهم در راستای تقویت همافزایی میان شرکتهای تابعه، ارتقای بهرهوری و تسریع در تحقق اهداف استراتژیک گروه خواهد بود.
اتصال داشبورد به فناوریهای هوش مصنوعی در دستور کار است
تاجمیر ریاحی تأکید کرد: با برنامهریزی انجام شده توسعه این سامانه در چند گام عملیاتی ادامه مییابد که از جمله آن میتوان به فراهمسازی امکانات تجزیهوتحلیل پیشرفته دادهها، بررسی روندها، پیشبینی سناریوهای مختلف و در نهایت اتصال داشبورد به فناوریهای هوش مصنوعی اشاره کرد.
وی عنوان کرد: این امکانات می توانند تحولی بنیادین در حوزه تصمیمسازی و تصمیمگیری مدیریتی را در هلدینگ فراهم نمایند تا در نهایت بتوانیم شاهد سودآوری بیشتر برای سهامداران و رسیدن به اهداف و چشمانداز خود در افق 1410 با حضور در بین 70 شرکت برتر کشور باشیم.
شایان ذکر است پیش از این، سامانه داشبورد مدیریتی هوش تجاری هلدینگ فولاد متیل پس از بهرهبرداری از فاز اول، در فرایند برگزاری مجامع سالانه شرکتهای تابعه این هلدینگ برای سال مالی منتهی به 30 اسفند 1403 مورد استفاده قرار گرفته بود.
Related Posts
برگزاری دورههای آموزشی حقوقی برای ارتقای دانش مدیران و کارکنان شرکتهای تابعه فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر امور حقوقی هلدینگ فولاد متیل از طراحی و اجرای برنامه جامع آموزشی حقوقی برای مدیران، اعضای هیئتمدیره و کارکنان شرکتهای تابعه خبر داد و گفت: این دورهها با هدف کاهش آسیبهای حقوقی، پیشگیری از بروز دعاوی و ارتقای دانش حقوقی همکاران در حوزههای مختلف کسبوکار برگزار میشود.
تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در شرکتهای تابعه هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل از تدوین نظام مدیریت تکنولوژی در برای شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد.
ارزیابی عملکرد شرکتهای تابعه فولاد متیل؛ از سنجش عملکرد تا خلق فرصتهای رشد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل از آغاز فرآیند ارزیابی جامع عملکرد شرکتهای تابعه از ابتدای تیرماه خبر داد و گفت: این ارزیابی با رویکردی نوین و چندوجهی، علاوه بر سنجش عملکرد، بر شناسایی فرصتهای رشد، یادگیری دوسویه و ارتقای بهرهوری در سطح هلدینگ متمرکز است؛ فرآیندی که تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت و تمامی شرکتهای زیرمجموعه را در بر میگیرد.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز صنعت و معدن
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments