ثمره سرمایهگذاری هدفمند در خدمت رشد حملونقل ریلی کشور
یادداشت ابراهیم دادخواه تهرانی-معاون راهبری و سرمایهگذاری هلدینگ فولاد متیل
در دنیای پرشتاب امروز، کشوری موفق خواهد بود که زیرساختهای خود را نه با واردات، بلکه با سرمایهگذاری هدفمند داخلی و تکیه بر توان بومی توسعه دهد. رشد صنایع مادر، پویایی زنجیره تأمین، توسعه لجستیک و پشتیبانی از تولید ملی، بدون سرمایهگذاری مؤثر، صرفاً یک آرزو خواهد ماند.
ما، در هلدینگ فولاد متیل، با همین نگاه، سالهاست مسیر سرمایهگذاری در پروژههایی را دنبال میکنیم تا نهتنها سودآور، بلکه اثرگذار و تحولآفرین باشند. نمونه روشن این رویکرد، پروژهای است که به تازگی در شرکت صنایع آهن و فولاد درخشان اراک به سرانجام رسانده است: ساخت و تحویل ۴۰ دستگاه واگن مخزندار بومی برای صنعت حملونقل ریلی کشور.
این اقدام، نقطه آغاز بزرگترین قرارداد ساخت واگن مخزندار کشور است که طی آن تعداد ۶۱۰ دستگاه واگن با طراحی داخلی، در یک سال ساخته خواهد شد که در نتیجه افزایش چشمگیر ظرفیت حملونقل سوخت کشور، ایجاد بیش از ۸۰۰ فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم و تحقق شعار «ما میتوانیم» با اجرای پروژه شاهد هستیم.
در پی این دستاورد، نه فقط برنامهریزی دقیق و جسارت در تصمیمگیری، بلکه حمایتهای مجموعه فولاد مبارکه و شرکت آتیه فولاد نقش جهان قرار دارد؛ سرمایهگذارانی که بهجای دیدگاههایی کوتاهمدت، بهدنبال ساختن آینده صنعت کشور هستند.
فولاد متیل، امروز فقط یک هلدینگ تولید و سرمایهگذاری نیست بلکه این شرکت با داشتن شبکه گسترده مراکز خدماتی در سراسر کشور، نقطه ثقل توزیع هوشمند محصولات فولادی و ارائه خدمات به صنایع خُرد و متوسط است. به کمک همین زیرساخت، فولاد متیل وارد کسبوکارهای نوآورانه مانند تولید سازههای نیروگاه خورشیدی نیز شده تا این شرکت بتواند با استفاده از ظرفیتها در مسیر حل مشکل تولید برق به نوبه خود قدم برداشته و در زمینه توسعه پایدار نیز نقشآفرینی کنئد.
ما در فولاد متیل با الگو گرفتن از استراتژیهای فولاد مبارکه معتقدیم سرمایهگذاری یک تعهد ملی است؛ تعهدی برای ساختن صنعتی مقتدر و قدمی رو به جلو برای داشتن اقتصادی پایدار و آیندهای روشن برای ایران.
Related Posts
همکاری، برنامهریزی و تلاش جهادی؛ سه رکن عبور از شرایط سخت و ارتقاء سودآوری در ۱۴۰۵
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
تعالی سازمانی؛ سفری مستمر به سوی آیندهای برتر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
سرمایه انسانی مهمترین دارایی هلدینگ فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون مالی و سرمایه انسانی هلدینگ فولاد متیل با تأکید بر اهمیت گفتوگوی مستقیم با کارکنان و مدیران ارشد هلدینگ گفت: برگزاری نشستهای صمیمانه بستری مؤثر برای تقویت ارتباطات سازمانی، شنیدن دغدغههای کارکنان و شناسایی فرصتهای بهبود در مجموعه است.
جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری؛ رمز موفقیت خانواده فولاد متیل در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل رمز موفقیت هلدینگ فولاد متیل و شرکتهای تابعه در جایزه ملی تعالی سازمانی را جاریسازی مفاهیم تعالی در امور جاری دانست و گفت: در هلدینگ فولاد متیل، با توسعه پروژههای بهبود و بهرهگیری از تجربیات موفق در سطح هلدینگ، عملکرد خود را در تمامی معیارهای مدل تعالی ارتقا میدهیم.
از رقابت درونگروهی تا خلق ارزش مشترک/مدل پیشنهادی فولاد متیل برای همافزایی شرکتهای تابعه و افزایش سودآوری هلدینگ که در مجامع علمی مورد تأیید قرار گرفت
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت سالروز تأسیس گروه سرمایهگذاری توکافولاد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت فرارسیدن روز بهرهوری و بهینهسازی مصرف
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
پیام مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل به مناسبت روز کارگر
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
شفافیت، انضباط مالی و هوشمندسازی فروش اولویت فولاد متیل است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
هلدینگ فولاد متیل در آستانه تحول؛ تمرکز بر کنترل بازار و ثبات زنجیره توزیع
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
تأکید بر کنترل روزانه مراکز خدماتی فولاد متیل برای حفظ شفافیت بازار
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
معاون سرمایهگذاری و راهبری شرکتهای گروه فولاد مبارکه در آیین تکریم و معارفه مدیر عامل جدید فولاد متیل بر کنترل روزانه مراکز خدماتی فولاد متیل برای حفظ شفافیت بازار تأکید کرد.
استاندار مرکزی: طراحی و ساخت نخستین واگن حمل بنزین کشور در اراک، افتخاری ملی است
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments