مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل: تعامل هرچه بیشتر بین شرکتهای زیرمجموعه و آرین؛ لازمه اساسی استقرار ERP است
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل با حضور در جلسات تخصصی استقرار ERP از نزدیک با دغدغههای شرکتهای زیرمجموعه آشنا شده و بر حل و فصل نیازهای سیستمی توسط آرین و شرکت ایریسا تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، مهندس رضا حیدری استقرار سیستم یکپارچه در هلدینگ فولاد متیل را راهی بدون بازگشت دانست و افزود: لزوم تعامل شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ متیل و شرکت آرین، همچنین شرکت ایریسا برای رفع موانع و جاری سازی سیستم ERP در دستور کار قرار گیرد.
Related Posts
تحول در مدلهای کسب و کار و توسعه بازارهای صادراتی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همسویی استراتژیک هلدینگ فولاد متیل با استراتژیهای گروه فولاد مبارکه ستودنیست
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
حضور فعالانه کارکنان در انجام پروژههای استراتژیک و تعالی هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
برگزاری مسابقات فرهنگی ویژه خانواده بزرگ هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همزمان با اعیاد بزرگ ولادت حضرت فاطمه زهرا و حضرت علی علیهما السلام، دو مسابقه فرهنگی ویژه کارکنان خانواده بزرگ هلدینگ فولاد متیل برگزار میشود.
شروع فرایند خودارزیابی هلدینگ فولاد متیل برای شرکت در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل از شروع فرایند خودارزیابی برای افزایش آمادگی در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی خبر داد.
شماره 1456خبرنامه فولاد منتشر شد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
نقش کمنظیر بانوان در موفقیتهای هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل گفت: بانوان شاغل در ستاد و شرکتهای هلدینگ فولاد متیل، نقشی کمنظیر در موفقیتهای اخیر این هلدینگ دارند.