به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، در نشست دوستانه مدیرعامل و مدیران هلدینگ فولاد متیل با خانواده کارکنان این شرکت، ضمن تشکر از همراهی فرزندان، همسران و مادران کارکنان در اجرای اصلاحات در دست اقدام این شرکت، بر برنامه ریزی و اقدامات حوزه سرمایه‌های انسانی این شرکت برای حل تعارضهای احتمالی بین نهاد خانواده و سازمان تاکید شد.
مدیرعامل هلدینگ فولادمتیل، توزیع زمان و توان و ایفای نقش در خانواده را سه تعارض احتمالی بین خانواده و سازمان عنوان کرده و در ادامه با تاکید بر شعار ‘کار برای زندگی’ گفت: تنها زمانی می توانید سرمایه‌های ارزشمندی برای سازمان باشید که به نقش‌‌های خود در خانواده به خوبی عمل کنید.
مهندس رضا حیدری همچنین به حساسیت بیشتر نقش کارکنان خانم در خانواده تاکید کرد و ضمن اشاره به کارایی بالای آنها، مهم‌ترین نقش ایشان را نقش مادر بودن و همسر بودن دانست.
شایان ذکر است در پایان این نشست دوستانه، با اهدای لوح تقدیر از زحمات خانواده های کارکنان فولاد متیل تقدیر به عمل آمد.
Add a Comment