کارگران؛ بازوان پرتلاش سرمایهگذاریهای مؤثر
به گزارش روابط عمومی هلدینگ فولاد متیل، محمد تاجمیر ریاحی مدیرعامل این هلدینگ به مناسبت آغاز هفته کارگر پیامی را صادر کرد. متن پیام ایشان بدین شرح است:
بسم الله الرحمن الرحیم
کار و تلاش، ستونهای اصلی توسعه پایدار و سرمایهگذاری موفق در هر جامعهای است و روز جهانی کارگر، فرصتی است تا با تأمل و تکریم، از جایگاه بیبدیل کارگران در رشد و بالندگی صنعت کشور سخن بگوییم. بدون تردید، تحقق هر هدف سرمایهگذاری در هلدینگ فولاد متیل، مرهون اراده، تخصص، خلاقیت و تلاش کارگرانی است که بیادعا، موتور محرک زنجیره تولید را به حرکت درآوردهاند.
تأکید رهبر معظم انقلاب در نامگذاری سال جاری با محوریت «سرمایهگذاری» ما را بیش از پیش متوجه این واقعیت میسازد که هیچ سرمایهگذاری، بدون حضور نیروهای انسانی پرتلاش و متعهد، به ثمر نخواهد نشست. هر واحد تولیدی، هر پروژه توسعهای و اجرای هر نوآوری فناورانه، پیش از آنکه به نمودارهای اقتصادی تبدیل شود بر پایه دستان توانمند کارگر ایرانی شکل میگیرد.
در هلدینگ فولاد متیل، افتخار ما نه تنها در پروژهها و دستاوردهای فناورانه، بلکه در سرمایه انسانی متعهد و خستگیناپذیری است که با تلاش بیوقفه خود، به تحقق اهداف سرمایهگذاری در صنعت فولاد جان میبخشند. به همین خاطر باور داریم که سرمایهگذاری مؤثر، از دل کار کیفی و همدلانه بیرون میآید و کارگر، اصلیترین شریک ما در ساخت آیندهای روشن و اقتصادی پویاست.
اینجانب با تمام تواضع، فرا رسیدن روز کارگر را به تمامی همکاران عزیز در مجموعه بزرگ فولاد متیل و کارگران شریف ایران تبریک میگویم و از تلاشهای خالصانه و بیمنت شما قدردانی میکنم.
سلامت، سربلندی و موفقیت روزافزون شما و خانوادههایتان آرزوی قلبی ماست.
محمد تاجمیرریاحی
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل
Related Posts
تحول در مدلهای کسب و کار و توسعه بازارهای صادراتی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همسویی استراتژیک هلدینگ فولاد متیل با استراتژیهای گروه فولاد مبارکه ستودنیست
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
حضور فعالانه کارکنان در انجام پروژههای استراتژیک و تعالی هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
برگزاری مسابقات فرهنگی ویژه خانواده بزرگ هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
همزمان با اعیاد بزرگ ولادت حضرت فاطمه زهرا و حضرت علی علیهما السلام، دو مسابقه فرهنگی ویژه کارکنان خانواده بزرگ هلدینگ فولاد متیل برگزار میشود.
شروع فرایند خودارزیابی هلدینگ فولاد متیل برای شرکت در جایزه ملی تعالی سازمانی
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیر استراتژی و تعالی هلدینگ فولاد متیل از شروع فرایند خودارزیابی برای افزایش آمادگی در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی خبر داد.
شماره 1456خبرنامه فولاد منتشر شد
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
نقش کمنظیر بانوان در موفقیتهای هلدینگ فولاد متیل
-
Posted by
واحد روابط عمومی
- 0 comments
مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل گفت: بانوان شاغل در ستاد و شرکتهای هلدینگ فولاد متیل، نقشی کمنظیر در موفقیتهای اخیر این هلدینگ دارند.